eSocial - S2299 Eventos Não Periódicos - Desligamento Código 0106 - Foi localizado no sistema um evento em duplicidade com o evento a ser enviado Código: 0106 Descrição:  Foi localizado no sistema um evento em duplicidade com o evento a ser enviado, mesmo Tipo de Inscrição, Número de Inscrição, CPF, Matrícula, Data de Desligamento. O Vínculo Trabalhista já se encontra encerrado na data do evento Solução:  Acessar o Portal do eSocial, copiar o número do recibo do Desligamento, em seguida acessar o Sistema Folha de Pagamento > Gerenciamento de Transmissão do eSocial, pesquisar pelo Evento Não Periódico S2299 e clicar na seta avança, em seguida procurar pelo funcionário, selecioná-lo e clicar em Incluir Número do Recibo Manual, será aberta a tela para voce colar o número do recibo copiado do portal do eSocial.     Código 0241 - “Motivo do desligamento inválido" Código: 0241 Descrição: “Motivo do desligamento inválido Ação Sugerida: O valor informado no campo deverá existir na Tabela 19 (Motivo do Desligamento). Correção : Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção, pesquise pelo código do funcionário e clique na seta Avança. Edite o cadastro do funcionário e acesse a aba Rescisão/Afastamento e Transferências, sub aba Rescisão e verifique se o Motivo do Desligamento para o eSocial está corretamente informado. Caso esteja errado faça a correção e envie novamente o S2299 do mesmo   Código 0553 - Grupo ‘Verbas Rescisórias’ não deve ser preenchido Código: 0553 Descrição:  Grupo ‘Verbas Rescisórias’ não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento Solução: Corrigir data de envio nos parâmetros da empresa, acesse o menu Manutenção > Empresas > Parâmetros do eSocial e confira as informações da data inicial das obrigatoriedades.     Código 0583 - “O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado”. Código: 0583 Descrição: “O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado”. Ação Sugerida: O campo é obrigatório quando existir Pagamento do Aviso Prévio Indenizado = [S], devendo ser igual ou posterior à data de desligamento. Se Pagamento do Aviso Prévio Indenizado igual a [N], o campo é opcional. Correção: Acesse o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Holleriths Funcionários > Geração Clique em OK Defina Modo de Geração Rescisão e clique no botão Alteração Verifique se o evento e046 (Aviso Prévio Indenizado) consta no cálculo da Rescisão Em caso negativo, elimine a rescisão gerada e refaça a geração, consulte se o evento e046 foi calculado, caso não tenha sido calculado, certifique-se que o mesmo consta na relação de proventos definida para ser calculada quando for gerada uma rescisão com o código informado em Manutenção > Tabelas > Códigos de Rescisão e Afastamento > Manutenção , pesquise pelo Código da Rescisão Edite o cadastro e acesse a aba Verbas Rescisórias Verifique se o evento e046 consta entre as Verbas Rescisória s definidas para serem calculadas no momento de gerar uma Rescisão com esse Código. Caso não conste o evento, faça o cadastro do evento. Em seguida gere novamente a rescisão, confirme se o evento e046 foi calculado na rescisão, se Sim acesse o Gerenciamento de Transmissão do eSocial e reenvie a carga S2299 para o Portal do eSocial           Código 0584 - “A {0} deve ser igual ou posterior à data de desligamento do trabalhador”. Código: 0584 Descrição: “A {0} deve ser igual ou posterior à data de desligamento do trabalhador”. Ação Sugerida: A data preenchida no campo {1} deve ser igual ou posterior ao campo Data de Desligamento. Correção: Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento, acesse o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Data de Pagamento > Funcionários > Manutenção Pesquise pelo Código do Funcionário e clique na seta Avança Verifique se o Modo R (Rescisão) foi o ultimo a ser gerado Caso haja algum Modo gerado após o Modo Rescisão será necessário eliminar a geração realizada e em seguida acessar Novamente o Gerenciador de Transmissão do eSocial e reenviar o evento S2299 para o Portal do eSocial.     Código 0585 - “Não é permitida a exclusão de evento de desligamento se existir evento de Reintegração para o mesmo vínculo com data posterior à data do desligamento.” Código: 0585 Descrição: “Não é permitida a exclusão de evento de desligamento se existir evento de Reintegração para o mesmo vínculo com data posterior à data do desligamento.” Ação Sugerida: Não poderá ser excluído o evento S2299 Correção : Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção Pesquise pelo Código do Funcionário e clique na seta Avança Acesse a aba Rescisão/Afastamentos e Transferências/Benefício Extraordinário Mensal, sub aba Rescisão e verifique se o campo Reintegração está preenchido. Em caso afirmativo, E SE A REINTEGRAÇÃO FOI INFORMADA INDEVIDAMENTE, acesse o Gerenciamento de Transmissão do eSocial e filtre por Evento Não Periódico S2298 (Reintegração), clique na seta Avança Verifique se a carga do evento está com status Aguardando Envio ou Aguardando Correção e em caso afirmativo Elimine a Carga OBSERVAÇÃO: Faça esse procedimento apenas se REALMENTE não houver reintegração para o funcionário Em seguida acesse novamente o cadastro do funcionário e tire as informações cadastradas no campo Reintegração. Nesse caso será possível gerar uma carga de exclusão do S2299 Caso a carga do evento S2298 já tenha sido enviada para o Portal do eSocial e seu status estiver com Concluído com Sucesso a carga do S2299 não poderá ser excluída         Código 0652 - “Data incorreta”. Código: 0652 Descrição: “Data incorreta”. Ação Sugerida: A data deve ser uma data posterior a data de término do contrato. Correção: Acessar o Menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção Editar o cadastro do funcionário e acessar a aba Rescisão/Afastamentos e Transferência/Benefício Extraordinário Mensal sub aba Rescisão e verificar a data informada no campo Rescisão. O envio do evento deverá ser posterior a data informada.   Código 0676 - “Data incorreta” Código: 0676 Descrição: “Data incorreta” Ação Sugerida: A data informada deverá ser menor ou igual da data do desligamento do trabalhador. Correção: Verifique se existe alguma data posterior a data de desligamento do trabalhador, caso exista, para o que o evento seja concluído com sucesso será necessário alterar a data. Se for data de Pagamento de Algum hollerith, verifique no menu Movimentação  > Rotinas Mensais > Datas de Pagamento > Manuteção, as datas informadas e faça a alteração necessária A data informada deverá ser menor ou igual da data do desligamento do trabalhador.     Código 0677 - “Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento”. Código: 0677 Descrição: “Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior a data do desligamento” Ação Sugerida: Não deve existir qualquer evento para o vínculo indicado no evento de desligamento com data posterior a Data de Desligamento. A exceção a essa regra se restringe a pagamento de PLR (código 1300 da tabela de natureza de rubricas), eventos de monitoração de saúde do trabalhador (S-2220) e Reintegração. Correção: Acesse o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Datas de Pagamento > Funcionários > Manutenção . Pesquise pelo funcionário e avance. Verifique se existe alguma data informada , posterior a data de desligamento do trabalhador, em caso afirmativo elimine essa geração (na ficha financeira (Movimentação > Rotinas Anuais > Ficha Financeira > Funcionários > Manutenção) e nas datas de pagamento) e gere novamente com a data correta e faça as devidas alterações no portal. No portal do eSocial, verifique se existe algum evento com data posterior à data do desligamento, dentro das movimentações trabalhistas no cadastro do funcionário e/ou na gestão da folha de pagamentos (verificar se foi enviada remuneração e/ou pagamento com data posterior ao desligamento) e faça as devidas correções (elimine, ou retifique caso a data esteja errada). Para acessar o cadastro do funcionário:   Para acessar as folhas de pagamentos:   Feito isso, envie a carga do evento s2299 novamente. Código 0678 - “Desligamento inválido” Código: 0678 Descrição: “Desligamento inválido” Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for Rescisão antecipada do contrato a termo [03 ou 04], o tipo de contrato indicado no evento de admissão/cadastro inicial deve ser igual a [2] - (prazo determinado), e a data de desligamento deve ser anterior a data do término prevista no contrato de trabalho. Correção: Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção, pesquise pelo Código do Funcionário e clique na seta Avança Edite o cadastro do funcionário e acesse a aba Informações Contratuais > Tipos de Contrato e verifique se o contrato informado para o Trabalhador é por Prazo Determinado Faça a correção necessário e em seguida envie novamente a informação para o Portal do eSocial. Código 0679 - “Desligamento inválido”. Código: 0679 Descrição: “Desligamento inválido”.  Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for rescisão por término do contrato a termo [06], o tipo do contrato indicado no evento de admissão/cadastro inicial deve ser igual a [2] (prazo determinado), e a data de desligamento deve ser igual à data do término prevista no contrato de trabalho Correção: Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção e pesquise pelo código do funcionário e  clique na seta Avança Acesse a aba Informações Contratuais, sub aba Tipos de Contrato e verifique se o tipo de Contrato de Trabalho está corretamente cadastrado, para rescisão a Termo de contrato e tipo de contrato precisa ser por tempo determinado. Faça as correções necessárias e envie novamente o evento para o Portal do eSociial Código 0680 - “É necessário o envio da remuneração do trabalhador no mês imediatamente anterior à data da sua rescisão contratual antes do envio de seu desligamento.” Código: 0680 Descrição: “É necessário o envio da remuneração do trabalhador no mês imediatamente anterior à data da sua rescisão contratual antes do envio de seu desligamento.” Ação Sugerida: Verifique se foi enviado o evento S1200 Correção: Acesse o Gerenciamento de Transmissão do eSocia l, filtre por Eventos Periódicos S1200 e clique na seta Avança Verifique se para o Funcionário que você está enviando o S2299 a carga do S1200 foi enviada e concluída com sucesso. Em caso negativo, envie a carga do evento S1200 para o Portal do ESocial, aguarde até que o retorno seja concluído com sucesso e depois reenvie a carga do S2299 que estava sendo rejeitada pelo Portala do eSocial. Código 0698 - “A data do desligamento deve ser anterior ao término do contrato de trabalho”. Código: 0698 Descrição: “A data do desligamento deve ser anterior ao término do contrato de trabalho”.  Ação Sugerida: Se o motivo do desligamento for igual a [04], conforme Tabela 19 (Motivos de Desligamento), a data de desligamento também deve ser anterior a Data de Término (se a mesma foi informada). Correção: Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção, aba Em seguida acesse a aba Rescisão/Afastamentos e Transferência/Beneficio Extraordinário Menal, sub aba Rescisão Verifique a data informada no campo Rescisão, essa data não poderá ser anterior a data de admissão. Após a correção envie novamente o evento para o Portal do eSocial. Código 0726 - “Não foi localizado um evento de rescisão contratual para o trabalhador com mesmo recibo de pagamento”. Código: 0726 Descrição: “Não foi localizado um evento de rescisão contratual para o trabalhador com mesmo recibo de pagamento”.  Ação Sugerida: Deve ser um identificador de recibo de pagamento atribuído pela empresa em um dos eventos rescisórios (S-2299 ou S-2399), no campo \”identificador de recibo de pagamento\”. . Se Tipo de Pagamento = [2] deve ser um valor atribuído pela empresa em S-2299; .Se Tipo de Pagamento = [3], deve ser um valor atribuído pela empresa em S-2399 Correção: Correção: Acessar o Gerenciamento de Transmissão do eSocial e filtrar por Evento Não Periódico - S2299 ou S2399 Pesquisar e selecionar o evento e enviá-lo para o Portal do eSocial Código 0846 - O somatório de cada um dos descontos de Contribuição Previdenciária e de IRRF não pode ser negativo Código: 0846 Descrição: O somatório de cada um dos descontos de Contribuição Previdenciária (codIncCP = 31, 32, 34. 35 e de IRRF codIncIRRF = 31, 32, 33, 34 não pode ser negativo, ou seja os vencimentos não podem ser superiores aos descontos, Ação Sugerida: Este erro ocorre pois no envio do registro S-2299 - (Desligamento) deste funcionário em questão, as rubricas de Desconto com incidência de INSS e IRRF tiveram um valor maior que as rubricas de adicionais que possuem a incidência de INSS e IRRF. Correção: Acesse o Menu Movimentação > Rotinas Mensais > Holleriths de Funcionários > Geração, Clique em OK, defina o Modo de Geração Rescisão  , clique em alteração  Pesquise pelo funcionário que está com o total de proventos superior ao total de descontos Acesse o botão de Lançamentos por funcionários Lance o evento e086 para esse funcionário, Salve Gere novamente a Rescisão do funcionário O Sistema irá gerar para o funcionário no evento e086 o valor que estava negativo na Rescisão, tornando desta forma o líquido zerado Envie novamente a carga que foi rejeitada pelo eSocial por estar com valor líquido negativo para o eSocial   Código 0886 - "Data de Desligamento inválida. Código: 0886 Descrição: "Data de Desligamento inválida. Ação Sugerida: Deve ser uma data não superior à data atual acrescida de 10 dias corridos.” "Data de Desligamento inválida. ... Por regra o  eSocial  irá aceitar este evento, apenas quando entre a data atual e a data de desligamento do contrato houver apenas 10 dias de diferença. Caso o evento esteja dentro da diferença de 10 dias realize o reenvio do evento para que este seja processado Correção: Acesse o menu Relatórios > Emissão de Documentos > Rescisão Pesquise pelo Código do Funcionário e visualize a Rescisão Verifique qual a data informada no campo Data de Afastamento Em seguida acesse o Gerenciamento de Transmissão do eSocial e reenvie o evento S2299 informando uma data de envio de ATÉ 10 dias após a data verificada acima   Código 0892 - “Certidão de óbito inválida”. Código: 0892 Descrição : “Certidão de óbito inválida”. Ação Sugerida: O número de certidão informado não é compatível com a regra de formação do número O número de certidão informado não é compatível com a regra de formação do número. Correção: Acesse o menu Manutenção > Funcionários > Manutenção de Funcionários > Manutenção e pesquise pelo código do Funcionário e clique na seta Avança Em seguida edite o cadastro do funcionário na aba Identificação, sub aba Filiação/Outros e confira as informações cadastradas no campo Certidões Corrija a informação e reenvie o evento para o Portal do eSocial.   Código 1307 - O recebimento do evento está suspenso até a publicação da Portaria que reajusta as faixas remuneratórias Código: 1307 Descrição: O recebimento do evento está suspenso até a publicação da Portaria que reajusta as faixas remuneratórias que definem a aplicação das alíquotas de desconto previdenciário, bem como o limite do salário de contribuição e o valor das cotas de salário família, para o ano de 2022. Ação Sugerida:  Continuar tentando enviar o evento até que o Portal do eSocial conclua o recebimento do mesmo Correção:  Informamos que este não é um erro do sistema, mas, sim, do próprio ambiente do eSocial. O eSocial informa que eles já estão cientes do problema e que, caso ocorra este erro, o envio do evento deve ser repetido até que o problema seja regularizado. Código: 0180 - O Vínculo Trabalhista não foi localizado. Código: 0180 Descrição: O Vínculo Trabalhista não foi localizado. Ação Sugerida: Utilize o evento de admissão para cadastramento do vínculo trabalhista. Causa: Ocorre quando o cadastro do funcionário (s2200) não está concluído com sucesso. Ou, está concluído no sistema e não consta no portal. Ou, matrículas divergentes entre sistema x portal. Como corrigir:  Verifique se o s2200 do funcionário está concluído: Mesmo que o funcionário esteja no portal, o s2200 do sistema obrigatoriamente precisa estar concluído com sucesso, para enviar um desligamento. Verifique então qual o status da carga s2200 do funcionário: Verifique a pendência da carga: ‘Aguardando Envio’ → faça o envio da carga. ‘Aguardando Processamento’ → faça a consulta da carga. ‘Aguardando Correção’ → verifique as possíveis correções e envie a carga. ‘Erro na Consulta’ → instabilidade no portal, envie novamente. Caso esteja ‘Concluído com Sucesso’, prossiga no passo a passo ↓ Verifique se funcionário consta no portal: Caso o s2200 do funcionário esteja 'Concluído com Sucesso', verifique se o funcionário está no portal: Faça login no portal do esocial e acesse ‘Empregados>Gestão de Empregados’: Pesquise pelo funcionário (dependendo da região além de CPF é possível buscar pelo Nome ou Matrícula): Caso o funcionário não apareça, significa que ele não consta no portal. Nesse caso, force o envio do s2200 com a senha 07789009: Caso o funcionário esteja no portal, prossiga no passo a passo ↓ Verifique se a matrícula do sistema e do portal estão idênticas. Ainda no portal do eSocial, abra o cadastro do funcionário e verifique qual matrícula está informada lá dentro: Guarde essa matrícula. Abra o sistema de Folha de Pagamento e acesse o cadastro do funcionário em ‘Manutenção>Funcionários>Manutenção de Funcionários>Manutenção’: Verifique se na aba ‘Identificação>Informações do Cadastro’ o campo 'Nro Ficha Registro’ é igual do portal. Se estiver diferente corrija o do sistema. No caso do nosso exemplo a matrícula do portal era a '11': OBS.: Uma vez informado a matrícula para o portal não tem mais como alterar, sendo assim a correção sempre deve ser no cadastro do sistema. Após verificar os três passos a cima, envie novamente o s2299 que esta com o status 'Aguardando Correção': Código: 0262 - Descrição: Lotação 'MODELO' não existe no cadastro do empregador para o período 'AAAA-MM'. Código: 0262 Descrição: Lotação 'MODELO' não existe no cadastro do empregador para o período 'AAAA-MM'. Ação Sugerida: O valor informado no campo Código de Lotação deverá existir na Tabela de Lotações Tributárias, informada pelo empregador. Como corrigir:   1. Acesse o menu Manutenção > Empresas > Parâmetros Adicionais > Aba: GPS . Verifique se os dados estão preenchidos corretamente: Tipo de Lotação (eSocial), Código FPAS e Cód. Terceiros. 2. Após verificação dos dados, acesse o Gerenciador e Transmissão do Esocial, filtre pelo evento inicial S1020 e avance na seta. 3. Selecione a opção "Alterar data de início e final de validade", selecione a carga e após isso clique em Enviar. 4. Inserir data de início de obrigatoriedade do grupo da empresa de acordo com o cronograma do eSocial, ou a data de abertura da empresa, se a mesma ocorreu após a obrigatoriedade. 5. Após o envio, selecione a carga e clique em consultar. 6. Após o envio S1020 voltar autorizado, reenvie carga S1200 ou S2299. Código: 0269 - Rubrica de código 'e000' e Identificador de tabela 'e000' não existe no cadastro do empregador para o período 'AAAA-MM'. Código: 0269 Descrição: Rubrica de código 'e000' e Identificador de tabela 'e000' não existe no cadastro do empregador para o período 'AAAA-MM'. Ação Sugerida: Verifique se a rubrica está cadastrada na tabela de rubricas; - Verifique o preenchimento das informações referentes à rubrica informada. Causa: Ocorre quando a rubrica não foi enviada ao portal, ou, não está ativa no portal na data do desligamento. Como corrigir: Verifique se a rubrica está com o status ‘Concluída com Sucesso’ no sistema. Como se trata de erro de rescisão, vamos usar o e052 (Saldo Salário Rescisão) como exemplo, mas procure pelo evento que retornou no erro : Acesse o 'Gerenciamento de Transmissão do eSocial', filtre por 'Eventos Iniciais', selecione o evento 'S1010' e clique na seta avança: No campo ‘Pesquisa por Cód. Evento’ informe a rubrica: Verifique se a carga está com alguma pendência: ‘Aguardando Envio’ → faça o envio da carga. ‘Aguardando Processamento’ → faça a consulta da carga. ‘Aguardando Correção’ → verifique as possíveis correções  e envie a carga. ‘Erro na Consulta’ → instabilidade no portal, envie novamente. Caso esteja ‘Concluída com Sucesso’ prossiga no passo a passo ↓ Verifique a data de início da validade da carga: Ainda no menu de Gerenciamento de Transmissão do eSocial, verifique qual data está informada no campo ‘Início de Validade’, a data deve ser a de obrigatoriedade do cronograma do eSocial . Ou, maior ou igual ao desligamento. Caso precise corrigir a data, será necessário forçar o envio dessa rubrica, marque a opção 'Alterar data de início e final de validade' > selecione a carga > clique em enviar > informe a senha para forçar 07789009 Assim que a carga de correção da data retornar como concluída, envie novamente a carga do s2299 que esta com o status ‘Aguardando Correção’. Caso a data esteja correta e a carga concluída com sucesso, prossiga no passo a passo ↓ Verifique se a rubrica consta no portal: Faça login no eSocial e acesse 'Empregador/Contribuinte>Tabelas>Rubricas': Procure pela rubrica que retornou com erro e caso não encontre, será necessário forçar o envio da carga para que ela chegue ao portal: Para forçar o envio selecione a carga > clique em enviar > informe a senha para forçar 07789009 Depois de corrigido o evento, envie novamente a carga do s2299 que está com o status ‘Aguardando Correção’ Código: 0370 - A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador//Data de início do contrato de trabalho. Código: 0370 Descrição: A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador//Data de início do contrato de trabalho. Ação Sugerida: Verifique se o s2200 do funcionário está concluído. Causa: Ocorre quando o cadastro do funcionário (s2200) está com pendência. Como corrigir: Verifique se o s2200 do funcionário está concluído: Para que possa ser enviado o desligamento pelo sistema da Folha de Pagamento, obrigatoriamente a carga do s2200 precisa estar com o status 'Concluído com Sucesso'. No 'Gerenciamento de Transmissão do eSocial', visualize qual o status da carga s2200 do funcionário: Pendências de carga: ‘Aguardando Envio’ → faça o envio da carga. ‘Aguardando Processamento’→ faça a consulta da carga. ‘Aguardando Correção’ → verifique as possíveis correções  e envie a carga. ‘Erro na Consulta’ instabilidade no portal, envie novamente. Depois de deixar a carga s2200 como 'Concluído com Sucesso', envie novamente a carga do s2299 que está com o status 'Aguardando Correção'. Código: 0553 - Grupo 'Grau de Exposição a Agentes Nocivos' não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute. Código: 0553 Descrição: Grupo 'Grau de Exposição a Agentes Nocivos' não deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute. Ação Sugerida: Verifique no cadastro do funcionário se o Tipo de Regime Previdenciário está cadastrado corretamente. Causa: Ocorre quando o Tipo de Regime Previdenciário está informado incorreto no cadastro do funcionário. Como corrigir: Verifique o Tipo de Regime Previdenciário: Acesse o cadastro do funcionário no menu ‘Manutenção>Funcionários>Manutenção de Funcionários>Manutenção’, na aba ‘Informações Contratuais>Tipos de Contrato’ o campo ‘ Tipo de Regime Previdenciário’ precisa estar preenchido corretamente: Após corrigir o campo, envie novamente a carga do s2299 que está aguardando correção.   Código 0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The element 'infoDeslig' in namespace Código: 17 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The element 'infoDeslig' in namespace 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v02_05_00' has invalid child element 'dtDeslig' in namespace 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v02_05_00'. List of possible elements expected: 'mtvDeslig' in namespace 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v02_05_00'. Ação Sugerida:  Verificar o preenchimento do motivo do desligamento. Correção:  Acesse o atalho para o cadastro do funcionário. Abra o cadastro e vá na aba Rescisão/Afastamentos e Transferência/Benefício Extraordinário Mensal > Rescisão.  Faça o preenchimento do motivo do desligamento e salve. Feito isso, envie a carga do evento s2299 novamente. Código 0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v02_05_00:indCumprParc' element is invalid Código: 17 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v02_05_00:indCumprParc' element is invalid - The value 'Ruela' is invalid according to its datatype 'Byte' - The Pattern constraint failed. Ação Sugerida:  Verificar o preenchimento correto da rescisão. Correção:  Acesse o atalho para a geração de hollerith. Clique em 'OK'   Acesse o modo 'Rescisão' e clique em 'Geração'. Selecione o código do funcionário e clique em 'OK' Faça o preenchimento do campo 'Indicador de cumprimento de aviso prévio'  e clique em 'OK'. Feito isso, envie a carga do evento s2299 novamente. Código 0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD. The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00:vrRubr' element is invalid - The value '0. Código: 17 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00:vrRubr' element is invalid - The value '0.00' is invalid according to its datatype 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00:TS_vrRubr' - The MinExclusive constraint failed. Ação sugerida: Verificar se existe algum evento de rubrica zerado. Correção: Acessar movimentação > rotinas anuais > ficha financeira > funcionários > manutenção. Selecionar o funcionário > eliminar o evento com valor zerado. Após isso, reenviar o desligamento S-2299.    Código: 0017 - The element 'ideEstabLot' in namespace has invalid child element 'infoSimples' in namespace Descrição:  A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD. The element 'ideEstabLot' in namespace ' http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00 ' has invalid child element 'infoSimples' in namespace ' http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00 '. List of possible elements expected: 'detVerbas' in namespace ' http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_00_00 '. Solução:  Acessar o Sistema Folha de Pagamento defina a Empresa a qual o erro é apresentado, em Movimentações > Rotinas Mensais > Datas de Pagamento, verifique se existe algum " modo de pagamento gerado zerado", caso tenha elimine e reenvie o evento S2299. * Verifique se as datas de pagamento estão corretas e se não existe nenhum modo gerado vazio, elimine o que estiver sem valores em seguida reenvie o evento S2299 Indicativo de Apuração do IR deve ser Informado Quando essa inconsistência acontecer, você deverá: 1) Verificar qual o modo de geração que foi gerado para o Funcionário, isso poderá ser feito através da Ficha Financeira, ou através das datas de pagamento. Anote todos os Eventos gerados para o funcionário em todos os modos de geração realizados para ele 2) Em seguida deverá ser acessado o menu Manutenção>Eventos>Manutenção, pesquisar todos os eventos gerados para o funcionário com inconsistência, edite o evento e acesse a aba Informações eSocial. Verifique se o campo Indicativo de Apuração de IR (Situação especial de apuração de IR) está selecionado Observação: As vezes ao utilizar o Sistema esse campo fica selecionado na cor cinza claro (false), tire a seleção se não houver Situação Especial) e salve novamente o Evento IMPORTANTE Se o evento realmente for referente a uma Situação Especial de Apuração de IR, deixe o campo selecionado e em seguida informe qual o tipo de IR Código 0401 - "Grupo 'Informação relativa a empresas do Simples' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute." Código: 0401 Descrição: "Grupo 'Informação relativa a empresas do Simples' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute." Solução: Verificar se a classificação tributária informada no menu Manutenção > Empresas > Dados Cadastrais > Manutenção > aba 'Parâmetros Gerais' se está de acordo e também a se encontra infomrada no eSocial em Empregador/Contribuinte > Dados do Empregador. Além da Classificaçao Tributária, é necessário que os anexos estejam de acordo com a atividade tanto no cadastro da empresa nos  Parametros Adicionais da Empresa > Aba Caged/Simples Nacional, quanto no cadastro dos Funcionários na aba Informações Contratuais > suba-aba Tipos de Contrato para validação: a) Dados Cadastrais da Empresa b) Dados Cadastrais eSocial c) Parâmetros Adicionais da Empresa d) Cadastro do Funcionário Após as devidas correções, reenviar o s2299 - Desligamento. Código 0401 - Grupo 'Verbas rescisórias relativas ao período de apuraçã' deve ser preenchido Código: 0401 Descrição: Grupo 'Verbas rescisórias relativas ao período de apuraçã' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute Grupo 'Remuneração em Períodos Anteriores (Acordo/Convenção/CCP/Dissídio)' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute. Solução:  Acessar o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Datas de Pagamento > Filtrar pelo código do funcionário e observar se possui alguma geração indevida. Neste caso por exemplo possui um Adiantamento indevido  zerado que causou a rejeição, sendo necessário eliminar e em seguida reenviar o evento S - 2299 - Desligamento. Para eliminar, defina o sistema no mês/ano da referência e acesse o menu Movimentação > Rotinas Mensais > Geração Holerith Funcionários > Defina o modo geração e clique no ícone Elimina:       0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD Código: 0017 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD.The http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_03_00:instFinanc' element is invalid - The value '79' is invalid according to its datatype 'String' - The Pattern constraint failed Solução: Código da Instituição Financeira precisa ter sempre 3 dígitos. Nesse caso, alterar para 079. Código 0017 - A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD Código: 0017 Descrição: A estrutura do arquivo XML está em desconformidade com o esquema XSD. The 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_03_00:vrAlim' element is invalid - The value '0.00' is invalid according to its datatype 'http://www.esocial.gov.br/schema/evt/evtDeslig/v_S_01_03_00:TS_vrAlim' - The MinExclusive constraint failed. Solução: Verificar no cadastro do funcionário o campo relacionado a pensão alimenticia. Código 0989 - Não é possível retificar o evento Código: 0989 Descrição: Não é possível retificar o evento. Existe evento de pagamento associado que será impactado pelo evento retificador. Demonstrativos impactados: ID_R. Ação Sugerida: Retificar ou excluir o evento de Pagamento que contenha o demonstrativo de pagamento que está causando a inconsistência e tentar enviar o evento novamente. Solução: Para concluir a retificação é necessário excluir o S1210 relacionado a esse desligamento Código 0008 - Grupo "Informações de desconto do empréstimo em folha" Código: 0008 Descrição: Grupo 'Informações de desconto do empréstimo em folha' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute. Solução: Verificar se o evento e358 consta na geração da rescisão Código 0304 - Alteração Cadastral - Não existe um contrato de trabalho para o CPF Código: 0304 Descrição: AlteracaoCadastral - 1.1.0000000034713423270 Não existe um Contrato de Trabalho para o CPF: 48222617869 ou este encontra-se encerrado na data do evento. Solução: Excluir ou Retifcar no esocial alteração cadastral com data posterior a data do desligamento do funcionário. Código 0933 - O somatório dos Proventos deve ser maior ou igual ao somatório dos Descontos no Demonstrativo de Pagamento Código: 0933 Descrição: O somatório dos Proventos deve ser maior ou igual ao somatório dos Descontos no Demonstrativo de Pagamento Solução: Verificar incidência e tipo na rúbrica (provento, desconto) dos eventos relacionados a rescisão  Código 0401 - Não pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior à data do desligamento Código: 0401 Descrição: N ão pode existir qualquer evento para o vínculo trabalhista com data posterior à data do desligamento.  Ação Sugerida: Não deve existir qualquer evento trabalhista para o vínculo indicado no evento de desligamento ou baixa judicial com data posterior à Data de Desligamento, data final da Quarentena ou Data Projetada para o término do Aviso Prévio indenizado, quando houver; Não deve existir qualquer evento periódico com período de apuração que compreenda ou seja posterior ao mês do desligamento. A exceção a essa regra se restringe aos seguintes eventos: Pagamentos (S-1210), Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210), Monitoramento de Saúde do Trabalhador (S-2220), Toxicológico (S-2221), Reintegração (S-2298) , Remuneração (em algumas situações específicas),e Alteração Contratual (quando data de efeito for igual ou anterior à Data de Desligamento, Quarentena ou Aviso Prévio indenizado). Solução:  Havia pagamento e remuneração para o mes de rescisão no eSocial, eliminamos o pagamento e a remuneração, após, reenviamos o S2299 e foi autorizado Código 0681 - Identificador inválido Código: 0681 Descrição: Identificador inválido. Solução:   Havia pagamento e remuneração para o mes de rescisão no eSocial, eliminamos o pagamento e a remuneração, após, reenviamos o S2299 e foi autorizado