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Código 1275: A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador, data de início do contrato de trabalho ou, no caso de sucessão, deverá ser maior ou igual à data da transferên
Código: 1275 Descrição: A data deverá ser maior ou igual à data de admissão do trabalhador, data de início do contrato de trabalho ou, no caso de sucessão, deveráser maior ou igual à data da trandferência do empregado. No caso de mudança de CPF, deverá ser m...
Parametrizando Cargo de Confiança
Para os funcionários que possuem funções especificadas no Inciso II do Art, 62 da CLT em Manutenção > Funcionários > Manutenção > Aba "informações Contratuais" > sub aba "tipo de contato" informar no campo "tipo de regime de jornada" que o funcionário é do ti...
Forçando Envios no Gerenciamento de Transmissão eSocial
Para enviar um evento ao eSocial selecionamos e clicamos em enviar e o evento enviado mudará de ‘Status’ e ficará destacado na cor amarela como ‘Aguardando Processamento’. Enquanto o evento fica no Status ‘Aguardando Processamento', é necessário consultar...
Código 0269 - “Rubrica não existe no cadastro do empregador"
Código: 0269 Descrição: “Rubrica não existe no cadastro do titular" Ações Sugeridas: - Verifique se a rubrica foi enviada para o Portal do eSocial 1 - Correção: Acesse o Gerenciamento de Transmissão do eSocial, filtre por Eventos Iniciais - S1010 e clique ...
Código 0401 - Grupo 'Verbas rescisórias relativas ao período de apuraçã' deve ser preenchido
Código: 0401 Descrição: Grupo 'Verbas rescisórias relativas ao período de apuraçã' deve ser preenchido. Verifique as condições de preenchimento no leiaute Grupo 'Remuneração em Períodos Anteriores (Acordo/Convenção/CCP/Dissídio)' deve ser preenchido. Verifiq...
Excluindo Gerações
Veja também os Itens: Gerando Pagamento Mensal dos Funcionários Gerando Pagamento de Férias Gerando Adiantamento Salarial Gerando Pagamento de Rescisão Contratual Gerando Pagamento de Adiantamento de 13º Salário Gerando Adiantamento Salarial para Sócio...
Menor Aprendiz
O menor aprendiz é uma categoria específica de trabalhador, com uma relação de trabalho regulada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). Ela tem o objetivo de garantir que jovens entre 14 e 24 anos tenham a oportunidade de aprender uma profissão por mei...