Cadastrando Sindicatos
Veja também os itens:
Cadastrando horas extras no Sindicato
Contribuição Sindical Patronal
Definindo meses específicos para cálculo de evento
Imprimindo dados do Sindicato campos 31 e 32 na Rescisão
Procedimentos para cálculo do dissídio coletivo - vinculado a data de assinatura do dissídio
Para cadastrar os sindicatos, tanto o patronal como o de funcionários, você deverá acessar o menu Manutenção/Sindicatos.
Informações Gerais
Cadastre quantos sindicatos tiver. Este arquivo é comum a todas as empresas. Preencha todos os dados para que a impressão das guias seja completa.
Mês Base Dissídio
Informe o mês base para o dissidio, para que na hora da geração da rescisão, sistema possa verificar se a rescisão do funcionário, é um mês anterior, ou não a data informada aqui, quando o mês da rescisão for um mês anterior ao informado aqui, sistema irá avisar que haverá dissidio no mês correspondente.
Data Base
O campo Dia/Mês, servirá para informação importante para HomologNet.
Piso Salarial
Informe o piso que deverá ser utilizado pelo sistema para cálculo dos funcionários comissionados e tarefeiros que devam ter seus cálculos comparados com o piso sindical, e, no caso de sua comissão ou tarefa ter valor inferior, o sistema pague no hollerith o valor do piso. Informe, ainda, se o valor do piso refere-se ao salário-mês ou salário-hora.
Informações Adicionais/Observações
Caso deseje que o sistema calcule as férias proporcionais, assinale esta opção.
Critério para média de eventos do funcionário e Período para cálculo das médias de férias.
Escolha o critério a ser utilizado pelo sistema para a média de eventos que deverão integrar o salário base para cálculo de férias e 13º Salário. Na média poderá ser considerado 3 meses, 4 meses, 6 meses, 9 meses ou 12 meses. Você poderá também escolher mais de um critério e mandar o sistema utilizar a maior média. A seguir defina qual o período que deve ser considerado para cálculo das médias de férias- se optar por “com base nos meses do período aquisitivo” o sistema utilizará os meses do período de aquisição; se a opção for por “com base nos meses anteriores ao gozo” será calculada a média pelos últimos meses.
Cálculo das médias do 13º salário
Informe se para calcular as médias do 13º salário o calculo do divisor utilizado levará em consideração o mês final sempre 12 ou se o sistema deverá considerar a soma dos meses do ano até o mês anterior em que foi executada a geração dos holleriths (desconsiderando o mês definido).
Exemplo: Se estou gerando o adiantamento de 13º salário em novembro :
| Critério para média de eventos | Cálculo de médias do 13º salário | Meses considerados | Divisor |
| Anual | Sempre por 12 | 01 a 12 | 12 |
| Anual | Até o mês anterior ao período de referência (Parc. Final) | 01 a 11 | 11 |
| Semestral | Sempre por 12 | 07 a 12 | 06 |
| Semestral | Até o mês anterior ao período de referência (Parc. Final) | 06 a 11 | 06 |
Lembre-se que, se o funcionário foi admitido no ano de geração, o número de meses irá diminuir em função do mês de admissão se este for maior que o mês inicial que deveria ser considerado no cálculo.
Eventos para o sindicato
Se você precisar incluir algum evento no hollerith dos funcionários, que está relacionado a um determinado sindicato em um determinado mês, informe neste item o código do evento, o mês e o ano que você deseja que ele seja incluído, assim no momento da geração dos holleriths mensais, o sistema irá agregar estes registros nos holleriths dos funcionários que pertencem a este sindicato.
Desconsidera na contagem dos dias de férias quando funcionário em férias coletivas
Serão desconsiderados os dias informados na geração de férias coletivas.
Desconsidera na contagem dos dias de férias individuais
Serão desconsiderados os dias informados na geração de férias individuais.
Estabilidade
Informe quais são os tipos de afastamento que de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho geram estabilidade ao funcionário,