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Parametrizando a Empresa

Essas informaçõinformações sãsão referentes somente àà empresa definidaque novocê momento,está sendoinicializando necessárioagora. preenchimentoPreste commuita atençãatenção poisporque sãsão estes parâmetroselas que determinarãdeterminarão a forma em que o sistema funcionaráfuncionará com relaçãrelação a essa empresa, inclusive, disponibilizando, ou nãnão, alguns campos e recursos do sistema em outros menus conforme as parametrizações.sistema. Portanto, se vocêvocê observar que determinada opçãopção nãnão estáestá disponídisponível éé porque, de acordo com suas informaçõinformações, a empresa nãnão utilizará.precisará Asdela. telasA tela para preenchervocê fornecer essas informaçõinformações éé subdividida em abas:

1°1°) ParâParâmetros 1

image.pngimage-1682355991741.png

Tipo de empresa
Escolha o tipo da sua empresa, ou seja, informe o tipo de seu ramo de atividade. Se tratar-se de ConstruçãConstrução Civil, LocaçãLocação-de-MãMão de Obra ou TemporáTemporários o sistema habilitaráhabilitará no, menu ManutençãManutenção, os itens Obras ou Contratantes para serem cadastrados, e, posteriormente, informados no Cadastro de Funcionários ou cadastrar Rateio.Funcionários. Para essas empresas o sistema realizarácalculará o calculará do rateio de funcionáfuncionários e tambétambém guias de INSS e FGTS por obras e contratantes. O tipo “Outra”“Outra” éé uma empresa normal em que a legislaçãlegislação nãnão exige rateios ou guias separadas.

Você terá mais informações sobre o Tipo Construção Civil clicando aqui.

Informe o núnúmero do CEI
Campo para informarInforme o núnúmero de InscriçãInscrição no INSS, substituídose atualmentesua peloempresa Cadastronão Nacionalpossui de Obras (CNO) ou CAPFCNPJ.

Informe o nºnº CNO

Informe o núnúmero do CNO (Cadastro Nacional de Obras) caso a empresa que vocêvocê esteja parametrizando seja uma Obra de ConstruçãConstrução Civil

Informe o nºnº do CAEPF

Informe o núnúmero do CAEPF (Cadastro das Atividades EconôEconômicas das Pessoas FíFísicas) éé o cadastro da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) com informaçõinformações das atividades econôeconômicas exercidas pela pessoa fífísica, quando dispensadas de inscriçãinscrição no Cadastro Nacional da Pessoa JuríJurídica (CNPJ).

Tipo CAEPF

Se a empresa for uma Pessoa FíFísica que possua CAEPF, neste campo deverádeverá ser preenchido o Tipo de CAEPF

  • a) Contribuinte Individual
  • b) Produtor Rural
  • c) Segurado Especial

Registro Trabalho TemporáTemporário - MTE

Se a empresa for de PrestaçãPrestação de ServiçServiço TemporáTemporário, informe neste campo o núnúmero de seu Registro (O registro do trabalhador temporátemporário segue os processos determinados pelo Governo Federal, pois éé uma contrataçãcontratação formal de trabalho e garante todos os direitos do trabalhador previstos pela Lei 6.019/1974 e pelo Decreto 10.854/2021, como por exemplo: salásalário equivalente aos dos funcionáfuncionários efetivos, FGTS, 13º13º etc)

Forma de Pagamento
O sistema permite que vocêvocê tenha funcionáfuncionários com pagamento mensal, quinzenal e semanal.
Escolha aqui a forma de pagamento do funcionáfuncionários. Se for mesmo critécritério para todos os funcionáfuncionários assinale a opçãopção. Mas, se a empresa tiver critécritérios diferentes para seus funcionáfuncionários, deve-se informar a forma de pagamento no cadastro de funcionáfuncionários, aba informaçõinformações internas.

Pagamento no mêmês de referêreferência (FuncionáFuncionários) 
É

É uma das questõquestões mais importantes da parametrizaçãparametrização do sistema, principalmente se vocêvocê calcula adiantamento salarial. AtravéAtravés desta resposta seráserá definido o cácálculo do IRRF e as bases para os relatórelatórios anuais como a DIRF e o Informe de rendimentos. Se vocêvocê responder que o pagamento éé fora do mêmês e faz adiantamento salarial a base do IRRF seráserá diferente quando o pagamento for dentro do mêmês de referêreferência. Portanto, considere os cácálculos abaixo caso seja necessánecessário alterar este íítem no decorrer do ano base. Se for mesmo critécritério para todos os funcionáfuncionários assinale a opçãopção. Mas, se a empresa tiver critécritérios diferentes para seus funcionáfuncionários, deve-se informar este critécritério no cadastro de funcionáfuncionários, aba informaçõinformações internas.

Exemplo de acordo com as datas de pagamento:
Considerando pagamento fora do mêmês com adiantamento salarial: Adiantamento salarial em 20/10 e pagamento referente ao mêmês mêmês 10 pago ao funcionáfuncionário em 05/11 e, depois, adiantamento em 20/11:
Base do IR do M05/11= M05/11-AD20/10-INSS-DEPENDENTES
Base do IR do AD20/11= M05/11+AD20/11
Se no M05/11 tambétambém tiver retençãretenção de IR este seráserá calculado e compensado no AD20/11. ATENÇÃATENÇÃO: Nesse caso, lembre-se de que o evento de desconto do IR deve constar no hollerith mensal e no hollerith de adiantamento.
Considerando pagamento dentro do mêmês, com ou sem adiantamento, ou fora do mêmês sem adiantamento , o IR seráserá calculado apenas no hollerith Mensal.

Pagamento no mêmês de referêreferência (SóSócios e AutôAutônomos)
É

É uma das questõquestões mais importantes da parametrizaçãparametrização do Sistema, principalmente se vocêvocê calcula adiantamento de SóSócio e autôautônomo. AtravéAtravés desta resposta seráserá definido o cácálculo do IRRF e as bases para os relatórelatórios anuais como a DIRF e o informe de rendimentos. Se vocêvocê responder que o pagamento éé fora do mêmês e faz adiantamento salarial a base do IRRF seráserá diferente quando o pagamento for dentro do mêmês de referêreferência. 

Adiantamento Salarial FuncionáFuncionários

Porcentagem de Adiantamento
Para gerar o adiantamento salarial éé necessánecessário informar neste campo o percentual desejado. Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento nãnão assinale o item mesmo critécritério para todos os funcionáfuncionários. Neste caso o percentual de adiantamento deverádeverá ser informado no registro do funcionáfuncionário.

Restringir a meses com núnúmeros mímínimos de dias trabalhados

Assinalando esta opçãopção, o adiantamento de salásalário sósó seráserá realizado para os funcionáfuncionários que possuem, no mêmês da competêcompetência, um núnúmero mímínimo de dias trabalhados. Entenda por dias trabalhados, os dias que o funcionáfuncionário tem direito de receber salásalário base, ou seja, os dias que o funcionáfuncionário nãnão estáestá de féférias, nem afastado, e os dias do mêmês a partir da data de admissãadmissão. O núnúmero mímínimo de dias para restriçãrestrição deve ser informado na tela, no campo seguinte.

Utiliza horas mêmês como base de cácálculo - funcionáfuncionário horista
Assinalando esta opçãopção, o adiantamento de salásalário dos funcionáfuncionários horistas seráserá calculado com base no valor de uma simulaçãsimulação do cácálculo do e001 (SaláSalário Base). Caso contrácontrário, a base do adiantamento seráserá simplesmente a quantidade de horas mensais multiplicado pelo salásalário hora, ambos os dados informado no cadastro do funcionáfuncionário

GeraçãGeração de Adiantamento para funcionáfuncionários em LicençLicença Maternidade
Para gerar o adiantamento salarial para funcionáfuncionários em LicençLicença Maternidade éé necessánecessário selecionar este campo. Informe tambétambém a quantidade mámáxima de dias afastados para que o Sistema gere o Adiantamento Salarial para funcionáfuncionárias afastadas por LicençLicença Maternidade.

GeraçãGeração de Adiantamento para SóSócios
Para gerar o adiantamento salarial para sósócios éé necessánecessário selecionar este campo.

Porcentagem de Adiantamento para SóSócios
Para gerar o adiantamento salarial éé necessánecessário informar neste campo o percentual desejado. Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento nãnão assinale o item mesmo critécritério para todos os sósócios. Neste caso o percentual de adiantamento deverádeverá ser informado no cadastro do sósócio.

GeraçãGeração de Adiantamento para AutôAutônomos
Para gerar o adiantamento salarial para autôautônomos éé necessánecessário selecionar este campo.

Porcentagem de Adiantamento para AutôAutônomos
Para gerar o adiantamento salarial éé necessánecessário informar neste campo o percentual desejado. Caso a empresa tenha percentuais diferentes de adiantamento nãnão assinale o item mesmo critécritério para todos os autôautônomos. Neste caso o percentual de adiantamento deverádeverá ser informado no cadastro do autôautônomo..

Controlar Fechamento de PeríPeríodo
Se assinalado, ativa a possibilidade de fazer fechamento de meses para evitar que dados de um determinado mêmês/ano de referêreferência jájá recolhidos impostos e contabilizados, sejam alterados equivocadamente..

2°2°) ParâParâmetros 2

Clique aqui para saber mais sobre DSR Separado para FuncionáFuncionários Horistas

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Tabela de DSR

Calcula DSR separado para funcionáfuncionários horistas
Assinale esta opçãopção se vocêvocê tem funcionáfuncionários horistas e paga o DSR separado, ou seja, os dias úúteis separados dos domingos e feriados.

Considera DSR independente de funcionáfuncionário em FéFérias ou Afastado
Assinalando esta opçãopção o Sistema iráirá calcular o DSR mesmo que o funcionáfuncionário esteja em FéFérias ou Afastado

Tabela DSR utilizada
Assinale tambétambém tabela de DSR utilizada em dias.
A tabela utilizada em horas éé para casos especíespecíficos e sósó deverádeverá ser utilizado com orientaçõorientações do nosso suporte.

OpçõOpções de Rateio
Se a empresa for do tipo ConstruçãConstrução Civil, LocaçãLocação-de-MãMão de Obra ou TemporáTemporários, éé disponibilizado opçõopções adicionais de rateio. AléAlém dos itens abaixo, vocêvocê poderápoderá obter mais informaçõinformações em Rateando Eventos para diversos tomadores. 

Rateia o adiantamento de sósócio
Com esta opçãopção assinalada o sistema faráfará o rateio do adiantamento de sósócio de acordo com as obras e valores informados para este modo. NãNão assinalando esta opçãopção, os eventos de adiantamento serãserão atribuíatribuídos para o Administrativo.

Rateia o adiantamento de autôautônomo
Para saber mais sobre Rateio de SóSócios e AutôAutônomos clique aqui
Com esta opçãopção assinalada o sistema faráfará o rateio do adiantamento de autôautônomo de acordo com as obras e valores informados para este modo. NãNão assinalando esta opçãopção, os eventos de adiantamento serãserão atribuíatribuídos para o Administrativo.

Rateia o Adiantamento Salarial
Com esta opçãopção assinalada o sistema faráfará o rateio do adiantamento salarial de acordo com as obras e valores informados para este modo. O desconto de adiantamento realizado no hollerith mensal tambétambém seráserá rateado de acordo com os dados informados para o adiantamento e nãnão de acordo com os dados do modo mensal. NãNão assinalando esta opçãopção, os eventos de adiantamento serãserão atribuíatribuídos para o Administrativo e o desconto no hollerith mensal seráserá rateado de acordo com as informaçõinformações de rateio do modo mensal.

Rateia as FéFérias e 13º13º SaláSalário
AtravéAtravés desta opçãopção éé possípossível ratear as FéFérias e o 13º13º SaláSalário em obras. AléAlém dos própróprios modos de FéFérias e de 13º13º SaláSalário, os modos de Adiantamento de 13º13º SaláSalário e a RescisãRescisão sãsão afetados por esta opçãopção. Tal como a opçãopção acima, nãnão assinalando, os eventos serãserão atribuíatribuídos ao Administrativo.

Informa a referêreferência do DSR por obra
Esta opçãopção estaráestará disponídisponível se a empresa trabalhar com DSR separado. Se assinalado, o sistema permitirápermitirá que vocêvocê informe no momento do rateio do funcionáfuncionário, a quantidade de DSR correspondente ao períperíodo que o funcionáfuncionário trabalhou em cada obra.

Arredondamento
Escolha se haveráhaverá ou nãnão arredondamento no salásalário lílíquido mensal e no adiantamento salarial. Escolha tambétambém para quanto seráserá o arredondamento, se para 1, 5, ou 10 e se seráserá descontado ou nãnão no mêmês seguinte. NãNão éé necessánecessário colocar os eventos de arredondamento, nem do seu respectivo desconto, no hollerith padrãpadrão e nem fazer lançlançamentos. O sistema faráfará o tratamento automaticamente.

  • OpçõOpções Gerais:

Desconsiderar dos avos para o 13º13º SaláSalário, os meses com faltas superiores a 15 dias.
Assinale esta opçãopção se vocêvocê deseja que os dias de falta sejam somados para verificar se o funcionáfuncionário tem direito aos meses no cácálculo dos avos de 13º13º SaláSalário.

Recolhe PIS sobre trabalho assalariado
Assinale esta opçãopção se a empresa recolher PIS sobre trabalho Assalariada.

Inclue mémédias no valor do Adiantamento do 13º13º SaláSalário.
Assinale esta opçãopção se vocêvocê deseja que as mémédias de horas extras sejam somadas ao valor do adiantamento de 13º13º SaláSalário.

Apresenta soma do Saldo de Fgts na GeraçãGeração da RescisãRescisão
Assinale esta opçãopção se vocêvocê deseja que na rescisãrescisão seja demonstrado o valor total do saldo do FGTS conforme eventos geradas mensalmente para o funcionáfuncionário.

Pagamento integral do SaláSalário FamíFamília independente se o salásalário lílíquido estiver zerado
Assinale esta opçãopção se vocêvocê deseja que no hollerith mensal, ao gerar salásalário famífamília para os funcionáfuncionários com esse direito, e por alguma ocorrêocorrência o mesmo nãnão tiver valor a receber no mêmês, o valor negativo nãnão seráserá descontado do salásalário famífamília, e sim, lançlançado automaticamente essa diferençdiferença no evento e086 (empréempréstimo), sendo que, seráserá descontado no própróximo mêmês atravéatravés do evento e334 (Saldo Negativo do mêmês anterior).
Importante: Se assinalado essa opçãopção, éé obrigatóobrigatório que os eventos e086 e e334 façfaçam parte do hollerith padrãpadrão do funcionáfuncionário para o perfeito funcionamento dos cácálculos.

Descontar períperíodo de suspensãsuspensão no cácálculo de féférias proporcionais da rescisãrescisão de contrato
Assinalando esta opçãopção, o períperíodo aquisitivo recomeçrecomeça a contar apóapós o tétérmino da suspensãsuspensão. Por exemplo, um trabalhador que teve uma suspensãsuspensão de contrato por 60 dias teráterá seu períperíodo aquisitivo acrescido de mais 60 dias (seráserá, portanto, de um ano e dois meses)

Considera SaláSalário Integral nos cácálculos de 13°13° SaláSalário para os funcionáfuncionários com contrato de reduçãredução ativo
Considerar períperíodo integral mesmo quando o funcionáfuncionário possui cadastro de  Beneficio relacionado a reduçãredução de carga horáhorária

Demonstrar base de IRRF das féférias no holerith mensal quando nãnão háhá retençãretenção
Mesmo que o funcionáfuncionário permaneçpermaneça de féférias o mêmês completo éé necessánecessário gerar o holerith mensal, poréporém a apresentaçãapresentação ou nãnão éé opcional. Selecionando esta opçãopção seráserá automatico quando NÃNÃO houver retençãretenção.

Questiona transporte do IRRF das féférias para o holerith mensal quando háhá retençãretenção
Mesmo que o funcionáfuncionário permaneçpermaneça de féférias o mêmês completo éé necessánecessário gerar o holerith mensal, poréporém a apresentaçãapresentação ou nãnão éé opcional. Selecionando esta opçãopção seráserá apresentada pergunta sim ou nãnão, quando houver retençãretenção.

Utiliza deduçãdedução mais benébenéfica para composiçãcomposição da Base de CáCálculo do IRRF
Caso as deduçõdeduções do contribuinte nãnão chegarem a R$ 528, seráserá possípossível optar pela deduçãdedução simplificada.  A Medida ProvisóProvisória 1.171/23 trouxe a nova tabela progressiva do IRRF a partir de 05/2023. Publicada em 30/04/2023. Para mais informaçõinformações acesse este link: NOVA TABELA IRRF 05/2023

3°3°) ParâParâmetros 3

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Possui funcionáfuncionários tarefeiros
Assinale se a empresa possuir funcionáfuncionários tarefeiros.

Considera piso salarial para cácálculo do salásalário caso o valor seja inferior
Se a empresa possuir funcionáfuncionários tarefeiros e vocêvocê assinalar esse item, os funcionáfuncionários que ganhem por tarefa, cujo sindicato estipule um piso salarial mímínimo, o sistema, automaticamente, compararácomparará o total do valor pago referente ààs tarefas com o piso salarial informado em ManutençãManutenção/Sindicatos e pagarápagará, ao funcionáfuncionário, o valor maior.

Grava valor base da tarefa como salásalário do funcionáfuncionário
Assinale esta opçãopção se desejar que o sistema considere como salásalário do funcionáfuncionário o valor apurado como base das tarefas.

Casas decimais para funcionáfuncionário horista
Escolha 2, 3 ou 4 casas para arredondamento das horas diádiárias. Atente-se ao fato de que 7,33 * 30 éé diferente de 7,3333 * 30

Utiliza Centro de Custo para esta empresa
Se for trabalhar por Centro de Custo, deve assinalar essa opçãopção para poder cadastrar os Centros de Custo da Empresa. Para cadastrácadastrá-los vocêvocê entraráentrará no menu ManutençãManutenção/FuncionáFuncionários/Tabelas/Centro de Custo. VocêVocê cadastrarácadastrará nesta opçãopção tambétambém os níníveis de detalhamento dos centros de custos. Veja mais informaçõinformações em Cadastrando Centro de Custos.
Importante: ApóApós o cadastramento de um centro de custo nãnão seráserá mais possípossível a alteraçãalteração de seus níníveis.

CartãCartão de Ponto

Assinale se utilizaráutilizará CartãCartão Ponto DiáDiário e indique qual seráserá a forma desse controle: por cócódigo do funcionáfuncionário ou núnúmero do cartãcartão ponto. Mais informaçõinformações em Trabalhando com CartãCartão Ponto.

Mensagens para serem impressas no hollerith
Aqui vocêvocê informaráinformará o que desejar que seja impresso nos holleriths de todos os funcionáfuncionários da empresa.
O sistema busca, primeiramente, a mensagem no cadastro do funcionáfuncionário, se lálá estiver em branco, imprimiráimprimirá o que estiver definido aqui. Portanto, necessitando imprimir uma mensagem especíespecífica para o funcionáfuncionário, informe o que deve ser impresso em seu cadastro.

Salvar os holleriths enviados aos funcionáfuncionários, sósócios ou autôautônomos
Selecione a opçãopção, se desejar salvar os holleriths enviados por email aos funcionáfuncionário e em seguida informe o local (em sua mámáquina) que deseja que esses hollerits fiquem gravados.

4°4°) CAGED/Simples Nacional

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CAGED
SãSão informaçõinformações necessánecessárias para a geraçãgeração de arquivos para o CAGED.

Para saber mais sobre CAGED clique aqui

Para saber mais sobre CAGED de Empresas Enquadradas no Simples Nacional clique aqui

InformaçõInformações Gerais - Simples Nacional

Informe se a empresa éé Micro Empresa, Empresa de Pequeno Porte, Micro Empreendedor Individual ou Empresa Optante pelo Simples Nacional.

ObservaçãObservação: Os itens MicroEmpresa, Micro Empreendedor Individual, Empresa de Pequeno Porte sãsão utilizados tambétambém para a geraçãgeração da RAIS.

Quando definido que a Empresa éé Optante pelo Simples Nacional o Sistema habilitaráhabilitará o Campo Atividade Simples Nacional, para que seja definido em qual dos anexos a empresa se enquadra.

Para saber mais sobre ParametrizaçãParametrização de Empresa Enquadradas no Simples Nacional clique aqui

5°5°) Banco/ContribuiçãContribuição Sindical Patronal

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Banco

Cadastre o banco que a empresa faz o pagamento dos funcionáfuncionários, para a emissãemissão do relatórelatório bancábancário e tambétambém para a geraçãgeração do arquivo para o e-Social.

Dados Referente ao Sindicato Patronal
Informe os dados da empresa para emissãemissão das guias de ContribuiçãContribuição Sindical e ExportaçãExportação dos Dados para Rais.

Para saber mais sobre Sindical Patronal clique aqui

6°6°) sub-aba FGTS

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ÉÉ importante o preenchimento de todos os campos, para o correto funcionamento da SEFIP, MANAD, DIRF e e-Social.

7°7°)sub-aba DIRF/MANAD

Exportando Dados para a Dirf

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Dados do responsáresponsável pela empresa perante o C.N.P.J.

Informe nestes campos os dados referente ao responsáresponsável pela empresa perante o C.N.P.J. (Receita Federal).

Natureza da operaçãoperação (DIRF)

Informe neste campo a Natureza da operaçãoperação da empresa para a DIRF

Limita o valor da previdêprevidência ao teto nos meses de féférias na geraçãgeração da DIRF

Informe neste campo, se o sistema deverádeverá limitar o valor da previdêprevidência ao teto nos meses em que houverem cácálculos de féférias, para a geraçãgeração da DIRF

8°8°) Sub-aba GPS

Gerando GPS Lucro Presumido e Lucro Real

Gerando GPS Simples Nacional

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Preencha os campos com muita atençãatenção para correta geraçãgeração e impressãimpressão da GPS e para que o arquivo de exportaçãexportação para a SEFIP seja validado. Os campos de CóCódigo de Recolhimento Geral e Exclusivo Terceiros sãsão utilizados para a impressãimpressão da guia normal e da guia que somente apresentar valores de terceiros, respectivamente. 

Quando a empresa exercer atividades com folha de pagamento desonerada, a opçãopção Desonera a folha de pagamento deverádeverá ser marcada. Esta opçãopção modificarámodificará os cácálculos da GPS. O campo Exerce atividade com folha de pagamento nãnão desonerada seráserá habilitado apenas quando o campo Desonera a folha de pagamento for marcado e a empresa nãnão for do tipo ConstruçãConstrução Civil. Este campo indicaráindicará que o cácálculo da parte empresa da GPS referente a funcionáfuncionários, sósócios e autôautônomos deverádeverá ser proporcional a receita da empresa proveniente de atividades com folha de pagamento nãnão desonerada.

Para saber mais sobre a desoneraçãdesoneração da folha de pagamento clique aqui.

9°9°) Sub-aba RAIS

Gerando Dados para a RAIS

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Preencha os campos corretamente para que a exportaçãexportação de dados para o GDRAIS seja feita com sucesso.

10°10°) Sub-aba IntegraçãIntegração

VocêVocê pode integrar seus dados com o Sistema de Contabilidade e com o Livro Caixa do Sistema de Livros Fiscais e com o Contas a Pagar do Sistema Financeiro, tanto atravéatravés de transferêtransferência de dados quanto por geraçãgeração de arquivos. ÉÉ importante saber que sósó éé permitida um tipo de integraçãintegração por empresa

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SeráSerá Integrado ao Livro Caixa

Esse item deve ser assinalado para que os seus dados sejam exportados para o Livro Caixa. Se vocêvocê for exportar, lembre-se de acessar o menu ManutençãManutenção/Tabelas/Eventos para Livro Caixa para informar o históhistórico e o complemento dos eventos que vocêvocê deseja que sejam exportados. Para maiores detalhes, veja item Integrando com o Livro Caixa.

SeráSerá integrado àà contabilidade
Esse item deve ser assinalado para que os seus dados sejam exportados para a contabilidade. Se vocêvocê for exportar, lembre-se de entrar no menu ManutençãManutenção/Tabelas/ContáContábil e cadastre as contas contácontábeis para cada evento que vocêvocê tenha cadastrado em sua folha. Para mais detalhes sobre a exportaçãexportação, veja item Exportando dados para a Contabilidade.

Contabiliza por Centro de Custo considerando o Cadastro de FuncionáFuncionários e SóSócios
Se vocêvocê informou que faráfará a integraçãintegração com a Contabilidade informe tambétambém se a ContabilizaçãContabilização seráserá por Centro de Custo considerando o Cadastro de FuncionáFuncionários e SóSócios

Contabiliza por Centro de Custo considerando o Cadastro de Obras

Se vocêvocê informou que faráfará a integraçãintegração com a Contabilidade e sua empresa for de ConstruçãConstrução Civil, poderápoderá selecionar a opçãopção para realizar a contabilidade considerando o cadastro de obras

Utiliza Rateio por Centro de Custo na Folha de Pagamento

Caso sua empresa seja de ConstruçãConstrução Civil, TemporáTemporários ou LocaçãLocação de MãMão de Obra vocêvocê poderápoderá selecionar a opçãopção para que a contabilidade seja realizada considerando o centro de custo da Folha de Pagamento

Utiliza conta contácontábil diferente para cada Centro de Custo

Se vocêvocê definiu que a contabilidade seráserá realizada considerando o Centro de Custo poderápoderá definir tambétambém que, utiliza contas contácontábeis diferentes para cada Centro de Custo.

Destino da ExportaçãExportação
Se a empresa tiver Matriz e Filiais vocêvocê poderápoderá definir que a contabilizaçãcontabilização poderápoderá ser enviada para empresa matriz ou filial. Desde que vocêvocê especifique, no cadastro da empresa, que trata-se de uma filial e informe tambétambém o nome da sua Matriz (nome abreviado cadastrado no sistema). 

Gerar provisõprovisões de féférias e 13. salásalário com base
Se assinalado a opçãopção: No RelatóRelatório de ProvisãProvisão Mensal serãserão gerados os eventos de provisãprovisão mensalmente e diferençdiferenças entre os meses se houver reajuste salarial, senãsenão, ao assinalar a opçãopção: No RelatóRelatório de ProvisãProvisão Proporcional serãserão gerados as provisõprovisões com base na diferençdiferença do mêmês anterior com o corrente. Para maiores detalhes, veja item Contabilizando ProvisõProvisões para FéFérias e 13º13º SaláSalário.

IntegraçãIntegração com o Financeiro
Esse item deve ser assinalado para que os seus dados sejam exportados para o Contas a Pagar do Sistema Financeiro. Se vocêvocê for exportar, lembre-se de acessar o menu ManutençãManutenção/Tabelas/Eventos para o Financeiro para informar o históhistórico e o complemento dos eventos que vocêvocê deseja que sejam exportados.  Para maiores detalhes, veja item Integrando com o Financeiro. Veja o item Exportando Dados para o Financeiro.

11°11°) Sub-aba eSocial

Informe nesta aba, as informaçõinformações gerais para exportaçãexportação para o Portal do eSocial

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Aba Geral

InformaçõInformações Gerais (eSocial)

Registro EletrôEletrônico de Empregados (Port. MTE 41/2007)

Informe se:

  • 0 - NãNão Optou pelo registro eletrôeletrônico de empregados
  • 1 - Optou pelo registro eletrôeletrônico de empregados

OpçãOpção de registro de ponto (jornada) adotada pelo estabelecimento

  •  0 - NãNão utiliza
  • 1 - Manual
  •  2 - MecâMecânico
  • 3 - EletrôEletrônico (portaria MTE 1.510/2009)
  • 4 - NãNão eletrôeletrônico alternativo (art. 1º1º da Portaria MTE 373/2011)
  • 5 - EletrôEletrônico alternativo (art. 2º2º da Portaria MTE 373/2011)
  • 6 - EletrôEletrônico - Outros

Indicativo de contrataçãcontratação de aprendiz

  • 0 - Dispensado de acordo com a lei
  • 1 - Dispensado, mesmo que parcialmente, em virtude de processo judicial
  • 2 - Obrigado

Entidade Educativa Sem Fins Lucrativos (Artigo 430, inciso II da CLT)

Informe neste campo se a empresa éé uma Entidade Educativa Sem Fins Lucrativos (Artigo 430, inciso II da CLT)

ContrataçãContratação de Aprendiz

Selecione este campo se a empresa realiza a contrataçãcontratação de aprendiz por interméintermédio de entidade educativa, sem fins lucrativos que tenha por objetivo a assistêassistência ao adolescente e àà educaçãeducação profissional (art. 430, inciso II da CLT)

CNPJ da Entidade Educativa

Caso a opçãopção seja assinalada, o Sistema habilitaráhabilitará o campo para que vocêvocê informe o CNPJ da Entidade Educativa

Indicativo de contrataçãcontratação de Pessoas com DeficiêDeficiência

  • 0 - Dispensado de acordo com a lei
  • 1 - Dispensado, mesmo que parcialmente, em virtude de processo judicial
  • 2 - com exigibilidade suspensa, mesmo que parcialmente em virtude de Termo de Compromisso firmado com o MinistéMinistério do Trabalho
  • 9 - Obrigado

Caso ao enviar o evento S1000, S1005 ou S1020 para o Portal do eSocial seja retornada uma inconsistêinconsistência, vocêvocê conseguiráconseguirá pesquisar os cócódigos do erro acessando os links abaixo e verificar sugestõsugestões de correçãcorreção:  eSocial - S1000 / eSocial - S1005   /  eSocial - S1020

Veja tambétambém os Itens:

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